Flirter au bureau: bonne ou mauvaise idée ? -

Les relations amoureuses au bureau sont assez courantes. Après tout, les collègues passent des heures et des heures les uns avec les autres la majeure partie de la semaine, c'est donc normal qu'une attirance puisse se développer à un moment ou à un autre. Cette attirance peut aller d'un simple flirt de bureau à une relation sur le long terme, et peut se dérouler sans heurts comme finir très mal. Les relations romantiques sur le lieu de travail sont une question délicate qu'il convient d'examiner avec soin. Elles peuvent avoir des répercussions personnelles ainsi que des implications pour votre employeur et vos collègues.

Dans cette galerie, nous passons en revue un certain nombre de lignes directrices à suivre si vous avez une relation amoureuse ou intime avec une autre personne sur votre lieu de travail. Cliquez sur cette galerie pour découvrir les choses à faire et à ne pas faire en matière de relations amoureuses au bureau.

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Qu'est-ce qu'une amourette au travail ? -

Une histoire d'amour au bureau est une relation romantique entre deux personnes qui travaillent au même endroit. Il peut s'agir de relations entre deux collègues, entre un supérieur et un subordonné, ou entre deux autres personnes sur le même lieu de travail.

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Pourquoi cela arrive ? -

Ces relations peuvent naître pour diverses raisons, mais le dénominateur commun est que le travail réunit ces personnes et qu'elles passent une grande partie de leur journée en compagnie les unes des autres. Les gens peuvent apprendre à se connaître et à se rapprocher lorsqu'ils passent beaucoup de temps ensemble, à interagir les uns avec les autres.

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Les types de relations -

Il existe plusieurs types de relations amoureuses au bureau et ils présentent tous des caractéristiques uniques. Examinons-les ensemble.

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L'amourette de bureau -

Il s'agit de relations de courte durée qui n'ont généralement pas d'impact important sur le lieu de travail en général. Elles se produisent, puis les gens reprennent leur vie normale.

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L'amourette de bureau -

Elle peut toutefois avoir des implications personnelles si l'une des parties (ou les deux) est déjà engagée dans une relation, par exemple, ou si leur aventure fait l'objet de commérages au bureau.

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Les relations entre pairs -

De nombreuses relations s'épanouissent entre collègues se trouvant à des postes similaires. Ils peuvent faire partie de la même équipe ou partager les mêmes tâches et responsabilités. Les collègues apprennent à se connaître et commencent à se fréquenter. Il s'agit souvent de l'un des types de relation au bureau les plus faciles à vivre.

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Les relations à long terme -

Le travail reste un lieu privilégié pour trouver un partenaire pour la vie, et cette réalité ne semble pas près de disparaître. Il existe de nombreux couples qui se sont rencontrés sur le lieu de travail et qui ont réussi à construire leur vie ensemble.

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Les relations entre supérieurs et subordonnés -

C'est à ce moment-là que les choses peuvent devenir délicates au travail, tant pour les personnes concernées que pour les autres collègues. L'exploitation ou la manipulation sont possibles dans les relations où il y a un déséquilibre de pouvoir.

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Les relations entre supérieurs et subordonnés -

Ce type de relation peut avoir un impact important sur le moral des employés. Par exemple, des soupçons peuvent naître, surtout lorsqu'il s'agit d'une promotion ou d'une augmentation.

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Les liaisons extraconjugales -

La grande majorité des relations extraconjugales commencent en effet sur le lieu de travail. Il va sans dire que ce type de relation peut être préjudiciable, tant pour les parties concernées que pour l'entreprise.

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Ça vous est arrivé. Et maintenant ? -

Il existe un certain nombre de choses à faire et à ne pas faire en ce qui concerne les relations amoureuses au bureau.

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Consultez la politique de l'entreprise -

De nombreux employés ne savent pas que ce sujet est traité dans les manuels des entreprises. Lisez la politique de l'entreprise en matière de relations entre collègues afin de vous assurer que vous n'enfreignez aucune règle et que vous n'aurez pas d'ennuis. En l'absence d'un tel document, contactez votre service des ressources humaines.

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Prévoyez un plan B en avance -

Malheureusement, de nombreuses relations ne durent pas, c'est également le cas de celles qui commencent au bureau. Il est donc important que vous discutiez avec l'autre personne de ce qu'il faut faire en cas de rupture. Vous ne voulez pas être pris au dépourvu et vous mettre, vous et vos collègues, dans une situation inconfortable.

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Assurez-vous du consentement -

Le harcèlement est une affaire sérieuse. Avant de commencer à sortir avec un collègue, assurez-vous que vous consentez tous deux explicitement à ce que les choses se passent comme elles se passent. N'oubliez pas: vous êtes sur votre lieu de travail.

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Annoncez-le aux collègues -

Ne gardez pas votre relation secrète. Ce ne serait pas seulement inconfortable, mais aussi très bizarre. De toute façon, les gens finiront par découvrir que vous vous fréquentez. En supposant que tout soit clair du point de vue des ressources humaines, vous devez divulguer votre relation.

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Ne laissez pas votre relation interférer avec votre travail -

Bien sûr, il peut être difficile de se concentrer, surtout au début, car nous voulons être en mode "relation" avec cette personne, sans penser au travail. Mais faites un effort conscient pour que votre vie amoureuse n'affecte pas vos performances au travail.

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Évitez les relations avec vos subordonnés ou vos chefs -

Oui, c'est plus facile à dire qu'à faire, mais ce type de relations peut être préjudiciable pour tout le monde, comme nous l'avons mentionné précédemment.

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Bannissez les marques d'affection en public -

Il y a un lieu et un temps pour les marques d'affection en public, et ce n'est certainement pas pendant que vous travaillez. Votre lieu de travail doit être une zone sans gestes d'affection.

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Ne vous disputez pas sur votre lieu de travail -

Il n'y a pas de mal à être en désaccord sur des sujets liés à l'entreprise, mais si vous devez vous disputer sur un plan personnel, faites-le en dehors des heures de bureau et bien loin de votre lieu de travail et de vos collègues.

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Ne vous attendez pas à travailler tout le temps ensemble -

Le fait d'être un couple dans votre vie personnelle ne signifie pas que vous travaillerez toujours ensemble. Il se peut même que vous ou votre partenaire vous retrouviez dans des équipes différentes (ou même dans des bureaux différents). Sur le plan professionnel, il n'y a pas de raisons de penser que vous devriez travailler ensemble parce que vous êtes en couple.

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Ne concurrencez pas les autres -

Un environnement professionnel peut être compétitif et vous pouvez vous retrouver dans une situation où c'est vous ou votre partenaire qui devez obtenir ce projet, cette promotion ou cet emploi. Restez calme et soutenez votre partenaire, quoi qu'il arrive. Vous aurez tous les deux l'occasion de briller.

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Prenez votre temps -

Allez-y doucement. N'oubliez pas que vous connaissez cette personne dans un contexte spécifique. Apprenez à la connaître également en dehors du lieu de travail, et la relation pourra alors s'épanouir naturellement.

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Ne l'annoncez pas trop tôt -

Oui, comme indiqué précédemment, vous devez révéler que vous êtes en couple, mais n'allez pas annoncer votre mariage après un premier rendez-vous! N'oubliez pas qu'il s'agit de l'endroit où vous travaillez tous les deux, et que vous devez donc tous les deux vous mettre d'accord sur le moment où vous devez annoncer votre mariage et sur la manière dont vous devez le faire.

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N'envoyez pas de messages suggestifs -

Bien sûr, c'est tentant, et peut-être que vous le feriez si vous ne travailliez pas tous les deux au même endroit, mais cela peut vous distraire tous les deux.

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N'envoyez pas de messages suggestifs -

Faites particulièrement attention si vous utilisez un compte interne à l'entreprise et/ou un système de messagerie instantanée de l'entreprise. Un message compromettant peut se retrouver dans le chat erroné et vous pouvez vraiment avoir des ennuis !

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Pensez au futur -

Si les choses se passent bien entre vous et votre collègue, à quoi ressemblera l'avenir ? Vous ou votre partenaire quitterez-vous l'entreprise ? Lequel des deux et quand? Parlez-en.

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Pensez au futur -

Il en va de même si les choses ne fonctionnent pas. Comme nous l'avons mentionné précédemment, il convient d'en discuter au début de la relation, mais plus tard, les choses peuvent devenir très désagréables si vous devez encore travailler avec votre ancien(ne) conjoint(e).

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Ne vous laissez pas influencer par vos collègues -

Tout le monde a une opinion, mais n'oubliez pas que tout le monde n'a pas vos intérêts à cœur. Il se peut que certaines personnes, pour une raison ou une autre, désapprouvent votre relation. Vous faites bien d'écouter les commentaires, mais faites-le avec discernement.

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Ne montrez pas votre amour de façon embarassante -

En plus des démonstrations d'affection en public, nous vous demandons de ne pas faire de gestes romantiques au travail. Aucun, zéro, interdiction totale! Quels qu'ils soient !

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Mettez des limites -

L'amour au bureau est possible et peut être une expérience agréable, si vous tenez compte de tous ces éléments. N'oubliez jamais que vous êtes sur votre lieu de travail et comportez-vous correctement, à tout moment.

Sources: (The Pleasant Relationship) (The Pleasant Relationship) (The Pleasant Relationship) (Harvard Business Review) (BBC) 

Voir aussi: Couple: les activités à adopter !

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