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Puede que hayas oído el término "inteligencia emocional" en el trabajo o en tu vida privada, ¿pero sabes de verdad lo que significa? El concepto se popularizó en 1995, cuando el psicólogo Daniel Goleman publicó un libro al respecto, dando a entender que comprender y gestionar las emociones puede realmente mejorar las posibilidades de alcanzar el éxito. En resumidas cuentas, la inteligencia emocional es la capacidad de identificar, expresar y responder adecuadamente a las emociones tanto propias como ajenas. Los estudios demuestran que las personas con una gran inteligencia emocional gozan de una mejor salud mental, rinden más en el trabajo y tienen más madera de líderes. Si quieres saber cómo de desarrollada está la tuya en base a la información proporcionada por Inc y descubrir prácticas diarias para mejorarla, ¡haz clic para seguir leyendo!

▲En el mundo en el que vivimos puede ser difícil sacar tiempo para conectar con nuestras emociones, pero observar la relación entre lo que sientes y lo que dices o haces puede cambiarte la vida.
▲Cuando te enfrentes a una situación conflictiva, no dejes que los arranques emocionales se apoderen de ti. Mantén la compostura y toma la decisión consciente de anteponer la resolución del conflicto a tu enfado.
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Durante las conversaciones, las personas con inteligencia emocional escuchan y se aseguran de haber entendido todo antes de responder en lugar de esperar simplemente a que sea su turno para hablar. ¡Escuchar también incluye el lenguaje no verbal!

▲Todos vivimos en una cámara de eco en la que las personas que nos rodean refuerzan nuestras opiniones, pero hablar con gente que las ponga en duda puede ayudarte a ser más receptivo a otros puntos de vista.
▲De tus acciones y sentimientos, así como de las consecuencias de ambas cosas, ya que las dos influyen en cómo se sienten y se comportan los demás.
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Celebrar las acciones, los momentos y los sentimientos positivos es uno de los pilares de la inteligencia emocional, ya que ayuda a generar resiliencia y a mantener relaciones enriquecedoras.

▲Para escuchar a los demás, antes tienes que hacer que sientan lo suficientemente cómodos como para expresarte sus emociones.
▲Muchas personas subestiman el poder que la comida tiene sobre el estado mental, pero comer mal puede tener graves consecuencias para el ánimo (de la misma manera que hacerlo bien puede ser increíblemente beneficioso).
▲Y, después, intenta predecir esas emociones y prever cuándo van a salir a flote. Ponles nombre para despojarles del poder que tienen sobre ti.
▲Es importante dejar que las emociones sigan su curso, pero siempre puedes hacer cosas como yoga, leer o meditar para canalizarlas.
▲Aunque tengas un mal día, no lo pagues con los demás. Las personas con inteligencia emocional son conscientes de su humor y del de los otros y saben cómo comportarse adecuadamente.
▲Si no te interesa tu trabajo o la gente con la que hablas, es imposible profundizar en ello de manera positiva.
▲No dejes que la negatividad de los demás rija tu vida. Al evitar estas cosas también evitas adoptar el papel de víctima y te permites confiar en ti mismo y en tu capacidad para resolver problemas.
▲La motivación es otro pilar de la inteligencia emocional, por lo que es importante que te pongas objetivos realistas que te animen a seguir hacia delante y que te hagan confiar más en ti mismo a medida que los vayas alcanzando.
▲Regodearte en el pasado te impide disfrutar del presente y crecer como persona.
▲La inteligencia emocional no es algo que se adquiera de un día para otro, sino algo que solo va a mejor con el tiempo.
▲En primer lugar, reflexionas sobre tus sentimientos. La inteligencia emocional empieza por la conciencia propia y social, lo que significa que piensas en la repercusión que las emociones tienen en tus pensamientos y en los de los demás.
▲En lugar de enfadarte o de ponerte a la defensiva, eres capaz de aprovechar la oportunidad para aprender, ya sea sobre ti o sobre la persona que te está criticando.
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Auténtico en el sentido de que dices lo que piensas y piensas en lo que dices sin perder de vista tus principios.

▲Esta simple pausa es una señal de que estás ponderando qué emociones son pasajeras antes de hacer algo al respecto.
▲A muchas personas les cuesta pedir perdón. La inteligencia emocional implica tener el valor, la humildad y las prioridades suficientes como para pedir disculpas aunque creas tener razón.
▲Y lo haces casi como una respuesta directa al hecho de que sabes que no puedes controlar tus emociones, pero sí cómo gestionarlas.
▲Aunque sea algo tan sencillo como salir a tomar café, no faltar a tus compromisos hace que los demás te perciban como alguien constante y digno de confianza.
▲Mostrar empatía es mucho más difícil de lo que parece, ya que requiere dejar a un lado nuestras propias opiniones y ver las situaciones desde la perspectiva de los demás. La clave no reside en estar de acuerdo, sino en ser comprensivo.
▲A todo el mundo le gusta sentirse apreciado, por lo que harías bien en alabar los logros de los demás para ayudarles a ser la mejor versión de sí mismos.
▲Criticar a los demás es fácil. Lo difícil es hacerlo de tal forma que resulte inspirador y no ofensivo.
▲Es más fácil decirlo que hacerlo, pero merece la pena. Aunque parezca que estás dejando que los demás se salgan con la suya, en realidad solo te estás permitiendo pasar página.
▲Tener inteligencia emocional implica comportarse de forma beneficiosa para el bienestar propio y ajeno. Ayudar a alguien puede valer más que todos los regalos del mundo.
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La inteligencia emocional puede ser muy peligrosa cuando los demás se aprovechan de ella para su beneficio, por lo que reconocer la manipulación emocional puede requerir trabajo, pero no es imposible.

No te pierdas: La importancia de la inteligencia emocional en tu vida profesional

Inteligencia emocional: las señales que demuestran que la tienes

Los estudios apuntan a que las personas con una gran inteligencia emocional rinden más en el trabajo

12/05/25 por StarsInsider

ESTILO DE VIDA Inteligencia emocional

Puede que hayas oído el término "inteligencia emocional" en el trabajo o en tu vida privada, ¿pero sabes de verdad lo que significa? El concepto se popularizó en 1995, cuando el psicólogo Daniel Goleman publicó un libro al respecto, dando a entender que comprender y gestionar las emociones puede realmente mejorar las posibilidades de alcanzar el éxito. En resumidas cuentas, la inteligencia emocional es la capacidad de identificar, expresar y responder adecuadamente a las emociones tanto propias como ajenas. Los estudios demuestran que las personas con una gran inteligencia emocional gozan de una mejor salud mental, rinden más en el trabajo y tienen más madera de líderes. Si quieres saber cómo de desarrollada está la tuya en base a la información proporcionada por Inc y descubrir prácticas diarias para mejorarla, ¡haz clic para seguir leyendo!

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