Flere steder i verden eksperimenterer man lige nu med modeller, der skal styrke både produktiviteten og medarbejdernes trivsel. Fire-dages arbejdsugen er især ved at vinde frem og får massiv opmærksomhed.
Mange lande, blandt andet Irland, Spanien og Storbritannien, har allerede afprøvet ordningen med overvejende positive resultater. I Storbritannien viste et seks måneder langt forsøg, der sluttede i 2022, bedre produktivitet, højere moral og et stærkere sammenhold i teams. Medarbejderne oplevede mindre udbrændthed og en markant større tilfredshed med livet generelt.
Selvom ingen lande endnu har indført arbejdsugen på 4 dage som permanent løsning, findes der flere steder lovgivning, der giver ansatte ret til at anmode om kortere arbejdstid. Over to dusin nationer er lige nu i gang med forsøg, og de første data tyder på, at en kortere arbejdsuge kan mindske stress og øge lykkefølelsen, især i brancher med højt arbejdspres.
Kan arbejdsugen på 4 dage blive fremtidens måde at skabe balance mellem arbejde og fritid? Klik videre i galleriet og se de spændende resultater fra forsøg rundt om i verden.