Nous associons souvent les leaders à un seul type de leadership : celui du "visionnaire". Cependant, de nombreux types de leaders ont une valeur intrinsèque. Par exemple, bien que le leader du style "autocratique" ou "directif" puisse être rigide et moins ouvert aux idées de ses employés, il possède également la concentration, l'engagement et les compétences de prise de décision rapide pour faire avancer les choses.
En réalité, il existe 10 styles de leadership courants. Pour découvrir en savoir plus sur ces derniers, cliquez sur la suite !