L'abandon silencieux et le déclin de la culture de l'effervescence

L'expression "quiet quitting" a commencé à devenir virale sur internet en 2022 grâce à une vidéo TikTok. Le "quiet quitting" décrit une nouvelle attitude au travail qui consiste à faire simplement ce que l'on a à faire et à respecter à la lettre les horaires de travail. Elle va à l'encontre de la culture de l'effervescence qui place la carrière professionnelle et le gain financier au-dessus de tout, nous poussant à faire des heures supplémentaires, à accepter des tâches supplémentaires et à nous surpasser pour faire nos preuves. Cette approche a conduit de nombreuses personnes à l'épuisement professionnel et au mécontentement face à l'absence de compensation pour leurs efforts. Si beaucoup ne veulent ou ne peuvent pas quitter l'emploi dont ils sont insatisfaits, ils peuvent consciemment choisir d'arrêter d'accepter plus que ce pour quoi ils sont payés, en se concentrant plutôt sur l'équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée.Pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles la démission silencieuse est devenue la nouvelle tendance en matière de style de vie, cliquez sur cette galerie.