Comment améliorer son savoir-être ? -

S'il est pratiquement impossible d'atteindre l'âge adulte sans avoir entendu l'expression savoir-être, il peut être difficile de mettre le doigt sur ce que ça signifie vraiment. Le savoir-être, parfois aussi appelé "compétences interpersonnelles", sont les aptitudes qui tournent autour des relations personnelles, du caractère et de l'attitude. Elles comprennent par exemple la communication, le leadership et la résolution de problèmes. Le savoir-être est important dans tous les domaines de la vie, y compris au travail. Le fait de les cultiver améliorera votre expérience et vous aidera à vous sentir épanoui. Intrigué ? Alors consultez cette galerie pour faire le plein de conseils.

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Être compris -

La qualité numéro 1: la communication.
Le but ultime dans la communication c'est de faire en sorte d'être compris.

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Être compris -

Évitez le jargon et essayez d'être aussi précis que possible. Si vous avez du mal à suivre un fil conducteur, concentrez-vous sur le sujet principal.

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Garder le contact visuel -

Le contact visuel est un autre élément particulièrement important. Croiser le regard de votre interlocuteur montre votre intérêt pour la conversation.

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Garder le contact visuel -

Si vous avez des difficultés, essayez de tourner votre corps vers votre interlocuteur. Évitez au maximum toute distraction.

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Surveiller le langage corporel -

Surveiller le langage corporel est également très important. Se redresser et se pencher légèrement en avant peut montrer à votre interlocuteur que vous vous intéressez à la conversation.

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Surveiller le langage corporel -

Vous pouvez aussi essayer d'imiter la position de l'autre. Ça peut paraître un peu étrange au début mais ça transmet le message que vous êtes dans le même bateau et mettra votre interlocuteur à l'aise.

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Développer son élocution -

Si vous ne vous sentez pas l'âme d'un grand orateur, il n'y a rien de tel que l'entraînement. Que ce soit pour un discours public ou une conversation plus décontractée mais légèrement difficile, c'est en forgeant qu'on devient forgeron.

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Développer son élocution -

Si vous êtes mal à l'aise avec les conversations banales, essayez de vous entraîner avec un ami proche ou un membre de votre famille. Si c'est le fait de parler en public qui vous dérange, prenez l'habitude de faire des présentations en petits groupes.

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Développer son écriture -

Rappelez vous que les discours ne sont pas les seuls moyens de communiquer. C'est important de parfaire son écriture. Plus vous vous entraînez, plus ce sera facile.

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Développer son écriture -

Vous pouvez préférer écrire dans votre coin mais il existe des ateliers d'écritures accessibles dans les centres culturels, les écoles ou même en ligne.

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Développer son écoute active -

L'écoute active est une autre qualité qu'il est fondamental de développer. Une bonne écoute active requiert patience, concentration et discipline.

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Développer son écoute active -

Essayez de paraphraser et de poser des questions pour comprendre ce qui vous est dit et pour montrer votre intérêt pour la conversation. Faites de votre mieux pour ne pas interrompre les autres personnes pendant qu'elles parlent.

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Prêter attention au langage corporel -

Prêter attention au langage corporel de votre interlocuteur vous aidera à mieux cerner leur état d'esprit et permettra d'adapter votre réponse.

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Prêter attention au langage corporel -

Par exemple, si l'autre personne regarde sa montre, même si la conversation leur plaît, ils ont sans doute un rendez-vous à ne pas manquer.

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Construire des relations -

Les relations interpersonnelles sont nécessaires dans tous les domaines. Elles intensifient vos expériences et valent toujours la peine d'y investir de l'énergie.

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Construire des relations -

Il peut parfois être difficile de bâtir des relations dans certaines situations, notamment au travail. Si vous y parvenez, ça vaut la peine de créer des liens avec vos pairs, collègues et supérieurs. 

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Être sympa -

La meilleure façon de renforcer vos relations au travail est d'être agréable avec vos collègues. Saluez-les quand vous arrivez sur votre lieu de travail et prenez quelques minutes à la pause café pour discuter par exemple.

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Être sympa -

Participez aux événements professionnels dans la mesure du possible et évitez les rumeurs qui sont généralement mal interprétées et peuvent porter préjudice à vos relations.  

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Gérer sainement les conflits -

Il est aussi essentiel de savoir gérer des conflits calmement. Essayez de traiter le problème directement avec la personne concernée, en privé, et montrez que vous êtes sûr de vous. 

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Gérer sainement les conflits -

Faites de votre mieux pour ne pas juger et posez des questions pour chercher à comprendre le point de vue divergent. C'est la seule façon de pouvoir travailler à plusieurs et de trouver des solutions aux problèmes.

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Créer son réseau -

Développez votre réseau, ça vaut toujours la peine d'étendre son réseau aussi à l'intérieur comme à l'extérieur de votre entreprise. Votre réseau pourrait vous être inutile à n'importe quel moment.

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Créer son réseau -

Pour commencer à construire votre réseau, questionnez les personnes autour de vous au sujet de leur travail et parlez-leur un peu de vous. Échangez vos coordonnées et n'oubliez pas faire un suivi plus tard.

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Muscler son leadership -

On considère souvent le leadership comme une caractéristique innée, on parle souvent de leaders-nés. En réalité vous pouvez développer cette compétence.

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Muscler son leadership -

Pour muscler votre leadership, essayez d'observer votre superviseur. Analysez ses gestes et essayez de faire de même dans votre travail.

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Prendre des initiatives -

Prendre des initiatives est une excellente façon de montrer que vous êtes responsable et enthousiaste, aussi bien au travail que dans votre vie privée. Quand vous avez fini vos taches, pourquoi ne pas proposer de l'aide à vos collègues ?

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Prendre des initiatives -

Soyez conscient que le fait d'aider les autres n'est pas toujours bien vu. Abordez-les poliment et ne le prenez pas mal s'ils refusent.

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S'entraîner à résoudre des problèmes -

Pour conclure, entraînez-vous à résoudre des problèmes. C'est essentiel dans tous les domaines de votre vie. Heureusement, ça s'acquiert aussi.

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S'entraîner à résoudre des problèmes -

Pour devenir un expert en résolution de problèmes, essayez de voir les problèmes avec ouverture d'esprit mais en vous concentrant en simultané. Pour vous entraîner, misez sur les échecs !

Sources: (WikiHow)

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