Les hommes et les femmes ont chacun leurs forces et leurs faiblesses uniques. Il est certes difficile de faire des généralités en fonction du genre, mais certaines caractéristiques sont plutôt corrélées à un genre ou à un autre. Dans le contexte de l'entreprise, ces différences sont flagrantes. Mais qu'est-ce qui fait un bon dirigeant au juste ? Y a-t-il réellement un avantage à avoir un homme ou une femme en tant que patron ?
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