Mangel på arbejdskraft er blevet et stort problem mange steder rundt om i verden. Udbuddet af kvalificerede folk svinger meget fra sektor til sektor. Nogle steder skyldes det tendenser som fx et højere antal af ældre i befolkningen eller ændrede jobønsker. Andre steder handler det mere konkret om krav til kompetencer, hårde arbejdsforhold eller usikker ansættelse.
Det lader til, at det er udfordrende at finde medarbejdere til jobs med særlige specialistkrav, lange arbejdstider, rejseaktivitet eller krav om fysisk fremmøde er svære at besætte.
I dette galleri kigger vi nærmere på de brancher, der har sværest ved at finde de rigtige kandidater. Klik videre for at lære mere.