I løpet av de siste årene har mange i generasjon Z kommet i yrkesaktiv alder og tredd inn i arbeidslivet. Og ikke bare tilfører de ny energi til jobbmarkedet, men de forandrer også på arbeidsreglene ved å prioritere sin egen helse fremfor bedriftenes behov. De tar pauser for å beskytte sitt mentale velvære og anser sabbatsår som en viktig måte å ta vare på seg selv.
De tradisjonelle normene på arbeidsplassen blir utfordret, og generasjon Z leder an – én sykedag av gangen. Vil du vite mer? Klikk gjennom dette galleriet.