La Gran Bretagna aumenterà il suo salario minimo principale del 4,1%, portandolo a £12,71 (16,67 USD) all’ora ad aprile 2026, ha annunciato il governo del Regno Unito il 25 novembre. L’incremento mira a mantenere il passo con la retribuzione media, anche se alcuni datori di lavoro avvertono che potrebbe tradursi in prezzi più alti.
Il Regno Unito ha il secondo salario minimo più alto in Europa rispetto alla media dei guadagni, e il tasso è aumentato di oltre il 60% dal 2019, mentre i governi puntavano a raggiungere i due terzi della paga oraria mediana. La ministra delle Finanze Rachel Reeves ha dichiarato che il nuovo aumento, dopo il +6,7% registrato all’inizio di quest’anno, era necessario “affinché chi percepisce redditi bassi sia adeguatamente ricompensato per il proprio duro lavoro.”
I salari minimi orari sono un aspetto cruciale del mercato del lavoro globale, riflettendo il tenore di vita e le condizioni economiche di ogni paese. Questi salari, spesso stabiliti dai governi o tramite contrattazione collettiva, variano notevolmente tra le nazioni a causa delle differenze nel costo della vita, nello sviluppo economico e nelle leggi sul lavoro.
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