Candidarsi per un lavoro in età avanzata può essere scoraggiante. Potresti dover rientrare nel mondo del lavoro, cambiare carriera o cercare un impiego dopo essere stato licenziato dal tuo precedente lavoro. In queste situazioni, potresti temere di non essere abbastanza giovane o rilevante per il mercato lavorativo. Potresti anche essere scoraggiato dalle complesse procedure di candidatura e dai colloqui, che potrebbero essere cambiati molto dall'ultima volta che ne hai affrontato uno.
Ma non c'è bisogno di preoccuparsi troppo. I dipendenti over 50 hanno più competenze ed esperienza di chiunque altro, e le aziende lo apprezzano. Scorri le immagini per conoscere alcuni consigli essenziali per superare il tuo prossimo colloquio!