Wer sagt, dass Arbeitsrecht langweilig ist? Beschäftigungs- und Arbeitsgesetze und -vorschriften können in der Tat komplex und manchmal auch einfach nur seltsam sein. Wussten Sie zum Beispiel, dass Arbeitgeber in Japan den Bauchumfang ihrer Mitarbeiter messen? Oder dass bezahlter Urlaub im US-Bundesgesetz eigentlich nicht vorgesehen ist?
In dieser Galerie haben wir einige der seltsamsten Arbeitsgesetze aus der ganzen Welt zusammengestellt. Klicken Sie weiter, um sie zu entdecken!