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Desigualdad en el ámbito laboral
- Según las Naciones Unidas, en 2020, menos de la mitad de las mujeres en edad de trabajar estaban en el mercado laboral. Esta estadística ha cambiado muy poco en los últimos 25 años.
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Desigualdad en el ámbito laboral: EE.UU. - En 2019, en los EE.UU., las mujeres realmente empezaron a ganar terreno en el mercado laboral. Las estadísticas oficiales muestran que las mujeres desempeñaban más empleos que los hombres. Esto solo había ocurrido una vez en la historia y durante un período muy corto entre 2009 y 2010.
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Desigualdad en el ámbito laboral: Estadísticas
- Una vez dicho eso, las mujeres eran más propensas a realizar trabajos de media jornada debido a las responsabilidades domésticas, y seguían a merced de la brecha salarial.
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Desigualdad en el ámbito laboral: Pandemia
- Desgraciadamente, el desequilibrio empeoró con la pandemia llegó, a principios de 2020. A finales de año, había 5,4 millones de mujeres menos en el mercado de trabajo, debido a la pérdida de empleo. Los hombres perdieron 4,4 millones de trabajos.
© Reuters
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Desigualdad en el ámbito laboral: Pérdida de empleo
- Solo en diciembre, se perdieron 140.000 empleos en los EE.UU. No obstante, lo más sorprendente es que TODAS ERAN MUJERES. De hecho, 156.000 mujeres perdieron su trabajo y 16.000 hombres empezaron a trabajar.
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Trabajo no remunerado
- Mujeres de todo el mundo pasaron de media el doble de tiempo que los hombres realizando tareas no remuneradas. Esto incluye tareas de la casa, cocinar, cuidar a los niños y a parientes ancianos.
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Trabajo no remunerado: Desigualdad mundial
- En la India, muchas mujeres pasan una media de seis horas al día realizando tareas no remuneradas, mientras que los hombres pasan solo dos y media. No hay ningún lugar en el mundo donde pasen el mismo tiempo.
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Trabajo no remunerado: Beneficios o responsabilidad compartida
- Mujeres de todo el mundo todavía son mayoritariamene responsables por el cuidado de los niños de su familia. Los estudios muestran que cuando los hombres contribuyen con el 40 % de los cuidados de los hijos o más, los niños tienen mejores notas, más autoestima y menos problemas de comportamiento. Además, los hombres son menos propensos a sufrir depresión o adicción a sustancias ilegales.
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Melinda Gates - El libro 'The Moment of Lift' (2019) de Melinda Gates explora la innegable conexión entre el empoderamiento femenino y el crecimiento de la sociedad. También resalta algunas estadísticas impresionantes.
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Licencia de maternidad
- Solo hay ocho países en el mundo que no proporcionan licencia de maternidad, y los EE.UU. es uno de ellos. Los otros incluyen naciones de baja renda, como Liberia, Papúa Nueva Guinea y Esuatini (antes conocido como Suazilandia).
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Ley misógina - El libro de Melinda Gates también profundiza en los sistemas legales del mundo que no protegen los derechos de las mujeres. En muchos casos, les ponen obstáculos de forma sistemática.
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Leyes: Matrimonio infantil
- Hay todavía 117 naciones que permiten el matrimonio infantil. Se estima que 33.000 niñas se casan cada día. Aproximadamente, 650 millones de mujeres en todo el mundo se casaron siendo todavía unas niñas. Son el doble de niñas que la población total de los EE.UU.
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Leyes: Desigualdad salarial - Unos 104 países no tienen leyes que aseguren la igualdad salarial entre hombres y mujeres que desempeñan el mismo cargo. Es decir, a una mujer con la misma experiencia y haciendo el mismo trabajo que un colega masculino pueden pagarle menos y la ley lo permite.
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Leyes: Restricciones laborales
- Más de 100 países impiden que las mujeres se presenten a determinados empleos. Por ejemplo, las mujeres en Bielorrusia no pueden dirigir autobuses y, en Pakistán, no pueden reparar máquinas.
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Leyes: Herencia
- Hay 39 países donde una hija no puede heredar legalmente la misma porción de activos que un hijo. En el Reino Unido, los bienes debe heredarlos el hijo mayor, saltándose a la hija mayor.
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Leyes: Herencia
- Hay 36 países con leyes que limitan lo que una esposa puede heredar de su marido. En África, a menudo la esposa hereda las tierras de su marido tras su muerte, pero sus suegros se las expropian o las venden y ella no puede recuperarla ni recibir compensación.
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Leyes: Horas laborales
- Hay 29 países que restringen las horas en las que se les permite trabajar a las mujeres. En Bahrain, Nigeria y Malasia, las mujeres no pueden desempeñar ciertos trabajos por la noche.
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Leyes: Custodia
- En 18 países, repartidos por África y Oriente Medio, a los hombres se les permiten prohibir a sus esposas que trabajen.
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Leyes: Custodia
- Hay 17 países que ponen restricciones a la libertad de las esposas para salir de casa sin permiso o sin supervisión masculina.
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Leyes: Custodia
- En Catar, las mujeres solteras de menos de 25 años necesitan el permiso de un hombre "tutor" para viajar al extranjero.
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Leyes: Derechos en caso de violación - En algunos estados de los EE.UU., incluyendo Alabama, no hay ninguna ley que evite que un violador reclame derechos de paternidad.
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Educación
- Las niñas de países de baja renta todavía se enfrentan a barreras masivas para lograr el acceso a la educación. Se estima que por cada 100 niños que asisten a la escuela en estos países hay solo 55 niñas.
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Educación
- Hay 130 millones de niñas que no están recibiendo educación y 500 millones de mujeres que no saben leer.
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Malala Yousafzai
- La reconocida activista y premio Nobel laureada Malala Yousafzai fue tiroteada por los talibanes cuando tenía 15 años por luchar por los derechos de las niñas paquistanís a la educación. En muchos países, existe una gran resistencia al empoderamiento femenino.
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Pobreza y desigualdad financiera: Hambre
- El género es la principal causa de pobreza y hambre. Las Naciones Unidas estiman que el 60 % de las personas que padecen hambre crónica son mujeres.
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Pobreza y desigualdad financiera: Bancos
- Más de 1.000 millones de mujeres del mundo no tienen acceso a una cuenta bancaria.
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Mujeres líderes
- En el mundo, las mujeres ocupan solo aproximadamente el 25 % de los cargos en parlamentos. Este dato se ha doblado desde 1995, pero habría que doblarlo de nuevo para llegar al 50 %.
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Desigualdad en la seguridad: Abusos
- Una de cada tres mujeres ha sufrido violencia física y/o sexual. La forma de violencia más común contra las mujeres la ejercen sus parejas románticas.
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Desigualdad en la seguridad: Violencia doméstica o de género
- En el mundo, el 44 % de las niñas de entre 14 y 19 creen que los hombres tienen derecho a golpear a sus esposas debido a las normas sociales que perduran en sus hogares y países.
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Desigualdad en la seguridad: Priorizando la seguridad de los hombres
- Las mujeres tienen un 47 % más de posibilidades de sufrir heridas graves en los accidentes de tráfico porque los dispositivos de seguridad están diseñados para hombres. Fuentes: (Pan MacMillan) (CNN) (UN Women) (United Nations) (One) (The Lily)
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Desigualdad en el ámbito laboral
- Según las Naciones Unidas, en 2020, menos de la mitad de las mujeres en edad de trabajar estaban en el mercado laboral. Esta estadística ha cambiado muy poco en los últimos 25 años.
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Desigualdad en el ámbito laboral: EE.UU. - En 2019, en los EE.UU., las mujeres realmente empezaron a ganar terreno en el mercado laboral. Las estadísticas oficiales muestran que las mujeres desempeñaban más empleos que los hombres. Esto solo había ocurrido una vez en la historia y durante un período muy corto entre 2009 y 2010.
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Desigualdad en el ámbito laboral: Estadísticas
- Una vez dicho eso, las mujeres eran más propensas a realizar trabajos de media jornada debido a las responsabilidades domésticas, y seguían a merced de la brecha salarial.
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Desigualdad en el ámbito laboral: Pandemia
- Desgraciadamente, el desequilibrio empeoró con la pandemia llegó, a principios de 2020. A finales de año, había 5,4 millones de mujeres menos en el mercado de trabajo, debido a la pérdida de empleo. Los hombres perdieron 4,4 millones de trabajos.
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Desigualdad en el ámbito laboral: Pérdida de empleo
- Solo en diciembre, se perdieron 140.000 empleos en los EE.UU. No obstante, lo más sorprendente es que TODAS ERAN MUJERES. De hecho, 156.000 mujeres perdieron su trabajo y 16.000 hombres empezaron a trabajar.
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Trabajo no remunerado
- Mujeres de todo el mundo pasaron de media el doble de tiempo que los hombres realizando tareas no remuneradas. Esto incluye tareas de la casa, cocinar, cuidar a los niños y a parientes ancianos.
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Trabajo no remunerado: Desigualdad mundial
- En la India, muchas mujeres pasan una media de seis horas al día realizando tareas no remuneradas, mientras que los hombres pasan solo dos y media. No hay ningún lugar en el mundo donde pasen el mismo tiempo.
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Trabajo no remunerado: Beneficios o responsabilidad compartida
- Mujeres de todo el mundo todavía son mayoritariamene responsables por el cuidado de los niños de su familia. Los estudios muestran que cuando los hombres contribuyen con el 40 % de los cuidados de los hijos o más, los niños tienen mejores notas, más autoestima y menos problemas de comportamiento. Además, los hombres son menos propensos a sufrir depresión o adicción a sustancias ilegales.
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Melinda Gates - El libro 'The Moment of Lift' (2019) de Melinda Gates explora la innegable conexión entre el empoderamiento femenino y el crecimiento de la sociedad. También resalta algunas estadísticas impresionantes.
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Licencia de maternidad
- Solo hay ocho países en el mundo que no proporcionan licencia de maternidad, y los EE.UU. es uno de ellos. Los otros incluyen naciones de baja renda, como Liberia, Papúa Nueva Guinea y Esuatini (antes conocido como Suazilandia).
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Ley misógina - El libro de Melinda Gates también profundiza en los sistemas legales del mundo que no protegen los derechos de las mujeres. En muchos casos, les ponen obstáculos de forma sistemática.
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Leyes: Matrimonio infantil
- Hay todavía 117 naciones que permiten el matrimonio infantil. Se estima que 33.000 niñas se casan cada día. Aproximadamente, 650 millones de mujeres en todo el mundo se casaron siendo todavía unas niñas. Son el doble de niñas que la población total de los EE.UU.
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Leyes: Desigualdad salarial - Unos 104 países no tienen leyes que aseguren la igualdad salarial entre hombres y mujeres que desempeñan el mismo cargo. Es decir, a una mujer con la misma experiencia y haciendo el mismo trabajo que un colega masculino pueden pagarle menos y la ley lo permite.
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Leyes: Restricciones laborales
- Más de 100 países impiden que las mujeres se presenten a determinados empleos. Por ejemplo, las mujeres en Bielorrusia no pueden dirigir autobuses y, en Pakistán, no pueden reparar máquinas.
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Leyes: Herencia
- Hay 39 países donde una hija no puede heredar legalmente la misma porción de activos que un hijo. En el Reino Unido, los bienes debe heredarlos el hijo mayor, saltándose a la hija mayor.
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Leyes: Herencia
- Hay 36 países con leyes que limitan lo que una esposa puede heredar de su marido. En África, a menudo la esposa hereda las tierras de su marido tras su muerte, pero sus suegros se las expropian o las venden y ella no puede recuperarla ni recibir compensación.
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Leyes: Horas laborales
- Hay 29 países que restringen las horas en las que se les permite trabajar a las mujeres. En Bahrain, Nigeria y Malasia, las mujeres no pueden desempeñar ciertos trabajos por la noche.
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Leyes: Custodia
- En 18 países, repartidos por África y Oriente Medio, a los hombres se les permiten prohibir a sus esposas que trabajen.
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Leyes: Custodia
- Hay 17 países que ponen restricciones a la libertad de las esposas para salir de casa sin permiso o sin supervisión masculina.
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Leyes: Custodia
- En Catar, las mujeres solteras de menos de 25 años necesitan el permiso de un hombre "tutor" para viajar al extranjero.
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Leyes: Derechos en caso de violación - En algunos estados de los EE.UU., incluyendo Alabama, no hay ninguna ley que evite que un violador reclame derechos de paternidad.
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Educación
- Las niñas de países de baja renta todavía se enfrentan a barreras masivas para lograr el acceso a la educación. Se estima que por cada 100 niños que asisten a la escuela en estos países hay solo 55 niñas.
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Educación
- Hay 130 millones de niñas que no están recibiendo educación y 500 millones de mujeres que no saben leer.
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Malala Yousafzai
- La reconocida activista y premio Nobel laureada Malala Yousafzai fue tiroteada por los talibanes cuando tenía 15 años por luchar por los derechos de las niñas paquistanís a la educación. En muchos países, existe una gran resistencia al empoderamiento femenino.
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Pobreza y desigualdad financiera: Hambre
- El género es la principal causa de pobreza y hambre. Las Naciones Unidas estiman que el 60 % de las personas que padecen hambre crónica son mujeres.
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Pobreza y desigualdad financiera: Bancos
- Más de 1.000 millones de mujeres del mundo no tienen acceso a una cuenta bancaria.
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- En el mundo, las mujeres ocupan solo aproximadamente el 25 % de los cargos en parlamentos. Este dato se ha doblado desde 1995, pero habría que doblarlo de nuevo para llegar al 50 %.
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Desigualdad en la seguridad: Abusos
- Una de cada tres mujeres ha sufrido violencia física y/o sexual. La forma de violencia más común contra las mujeres la ejercen sus parejas románticas.
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Desigualdad en la seguridad: Violencia doméstica o de género
- En el mundo, el 44 % de las niñas de entre 14 y 19 creen que los hombres tienen derecho a golpear a sus esposas debido a las normas sociales que perduran en sus hogares y países.
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Desigualdad en la seguridad: Priorizando la seguridad de los hombres
- Las mujeres tienen un 47 % más de posibilidades de sufrir heridas graves en los accidentes de tráfico porque los dispositivos de seguridad están diseñados para hombres. Fuentes: (Pan MacMillan) (CNN) (UN Women) (United Nations) (One) (The Lily)
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La cruda realidad: estadísticas que evidencian la persistente desigualdad de género
La discriminación por género sigue siendo un gran problema en todo el mundo
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Se han producido muchos avances relacionados con los derechos de las mujeres en las últimas décadas, pero todavía queda mucho por hacer. Esto resulta más evidente en países donde todavía se permite el matrimonio infantil o donde se prohíbe que las mujeres salgan de casa sin supervisión masculina, pero el cambio sigue siendo necesario incluso en los países más desarrollados del mundo, que todavía conservan leyes arcaicas y muchos prejuicios.
Algunos creen que la desigualdad de género ya no existe, pero esta lista demuestra que se equivocan. Haz clic en la galería para descubrir los datos y estadísticas más impactantes que demuestran que todavía queda mucho por hacer.
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