週4日週4日労働制は世界のさまざまな国で導入が進んでおり、アイルランド、スペイン、イギリスなどでも試験的に実施されている。イギリスで2022年に終了した6か月間のトライアルでは、生産性や職場の雰囲気に改善が見られ、従業員の燃え尽き症候群が減り、生活への満足度が高まったという報告があった。
まだ週4日週4日労働制を完全に導入した国はないが、一部の国では労働者がより短い勤務時間を申請できる制度がある。20か国以上で試験的な取り組みが行われており、初期のデータでは、勤務日数を減らすことでストレスが軽減され、幸福度が向上する傾向があることが示されている。これは特に、職場のストレスが高い業種で顕著である。
週4日労働制は、将来のワークライフバランスの新たな形となるのだろうか？世界各地で行われたトライアルから得られた有望な結果を、このギャラリーで見てみよう。