Solicitar un trabajo a una edad avanzada puede resultar abrumador. Quizás estés reincorporándote al mercado laboral, cambiando de carrera o buscando trabajo después de que te hayan despedido de tu anterior puesto. En estas situaciones, es posible que temas no ser lo suficientemente joven o relevante. También es posible que te intimiden los procesos de solicitud y entrevista, que pueden haber cambiado mucho desde la última vez que solicitaste un trabajo.
Pero no hay por qué preocuparse demasiado. Los empleados mayores de 50 años tienen más habilidades y experiencia que nadie, y las empresas lo valoran. ¡Haz clic en esta guía para obtener algunos consejos esenciales que te permitirán conseguir tu próximo trabajo con confianza!