Ondanks de vooruitgang op het gebied van gendergelijkheid op de werkplek, blijft er in de EU een aanzienlijke kloof bestaan tussen de pensioenen van mannen en vrouwen. Volgens Eurostat ontvangen vrouwen van 65 jaar en ouder gemiddeld 24,5 % minder pensioen dan mannen. Deze ongelijkheid is het gevolg van lagere inkomsten gedurende het hele leven, meer deeltijdwerk en loopbaanonderbrekingen voor zorgverlening. Dit heeft ook concrete gevolgen: vrouwen boven de 65 lopen in de meeste EU-landen een groter risico op armoede dan mannen.
Hoe verhouden de pensioenen van mannen en vrouwen zich tot elkaar in de EU? Klik verder om elk land te bekijken.