Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten is in veel delen van de wereld een groot probleem geworden. De beschikbaarheid van talent varieert sterk tussen verschillende economische sectoren. In sommige gevallen zijn bredere trends zoals vergrijzing of veranderende voorkeuren op het gebied van werk hiervoor verantwoordelijk. In andere gevallen zijn de problemen specifieker, zoals het vereiste vaardigheidsniveau, moeilijke arbeidsomstandigheden of gebrek aan werkzekerheid.
Bepaalde functies die speciale expertise, lange werkdagen, reizen of gewoon werken op kantoor vereisen, zijn moeilijk te vervullen.
In deze galerij verkennen we de sectoren die het moeilijkst zijn om het juiste talent aan te werven. Benieuwd welke dat zijn? Klik om het te ontdekken.